Pobreza, pobreza laboral y salarios bajos

Post en NeG

Una primera entrada sobre los indicadores de pobreza "oficiales", que creo son bastante mejorables. 




.

Vacaciones y/o empleo

Post en Nada es Gratis

Algo está cambiando desde el inicio de la recesión en relación con las vacaciones y el empleo: los ocupados parecen tomar menos días de vacaciones, y este hecho requiere de una explicación.

RESET

Post en Nada es Gratis

Bien, ahora que nos hemos empachado de tanta confrontación electoral, quizás vaya siendo hora de mirar hacia adelante y ponerse a trabajar. Pero antes, conviene hacer reset, olvidarse de mensajes y promesas, erróneos o exagerados. Dibujemos un escenario algo más certero, o simplemente, ya, apagamos y nos vamos. Esta entrada va de mercado de trabajo, uno de los temas más vilipendiados durante esta campaña.

"El trabajo fijo es un concepto del siglo XIX"

Post en Nada es Gratis

El presidente de la patronal CEOE ha vuelto a provocar fuertes reacciones con una de sus afirmaciones. Literalmente dijo que “tener un trabajo fijo, seguro es un concepto del siglo XIX en el XXI”. No es la primera vez que me sumo a estas reacciones en este blog, porque el líder de la Patronal tiene un don especial para realizar afirmaciones a veces desacertadas, y casi siempre desconcertantes. Pero en esta ocasión, no sólo la aseveración de Joan Rosell, sino también las reacciones merecen un par de reflexiones.

Sobre los usos y abusos de la temporalidad en el sector público: los períodos electorales

Post en NeG

En el sector educativo, se contratan trabajadores para puestos de trabajo estables pero se les cesa en períodos vacacionales, lo contrario que el sector de la hostelería que aumenta su contratación en los períodos no lectivos. El sector sanitario tiene su propio ejercito de eventuales que acumulan episodios de alta y bajas laborales, emulando al de la construcción. Son modelos de gestión que comparten los sectores público y privado y que alimentan la dualidad laboral. Pero además, el sector público también tiene sus temporeros. Al igual que en las campañas agrícolas, las campañas electorales van acompañadas de convocatorias de empleo temporal esperando con ello cosechar unos cuantos votos más.

Reformas laborales: Francia-España, un paso por detrás, otro por delante

Post en NeG

Las reformas laborales se han convertido en tema de debate virulento a ambos lados de los Pirineos. Mientras que aquí se sigue discutiendo sobre si se deroga o no la Reforma Laboral del 2012 (RL2012), el gobierno francés la ha tomado como modelo de reforma exitosa y quiere apostar por cambios similares en su legislación laboral. Pero, ¿qué lecciones pueden realmente tomar del caso español? ¿Y, nosotros, qué podríamos copiarles?

El aprendizaje permanente de los adultos en España: retos para el futuro

Documento Fedea

Mientras discutimos sobre la derogación de la reforma laboral

Post en NeG

Por Florentino Felgueroso y Marcel Jansen En estos últimos tiempos, no cesan de pedir nuestra opinión acerca de los riesgos o beneficios de derogar la última reforma laboral. Estos son algunos argumentos para el debate.

Sobre la interpretación interesada de las estadísticas laborales

Post en NeG

Cada mes, cuando el Ministerio de Empleo da a conocer los datos de sus registros (paro, contratos y afiliación) y, cada trimestre, cuando el INE publica los resultados de la EPA, ya nos resulta penosamente familiar la siguiente escena. En las fases expansivas, el gobierno de turno y sus partidarios se afanan en poner en relieve cuánto aumentó el empleo o cayó el paro. La oposición, por su parte, destaca cómo ha empeorado la calidad del empleo. En las fases recesivas, ocurre lo contrario, y cuando cambia el gobierno, se intercambian los papeles. Por si acaso, siempre hay algún mes o trimestre anterior u otro año de la serie histórica en el que los datos fueron mejores o peores, y en cualquier caso, siempre se puede sacar un indicador alternativo de la manga.

El futuro del empleo: ¿Preparados para la nueva era digital?

Post en NeG

A los Economistas Laborales nos suelen preguntar de forma recurrente en qué ocupaciones se generará más empleo en los próximos meses o años, o de forma más genérica, ¿cuáles son las profesiones del futuro? Solemos contestar que no nos dedicamos a hacer este tipo de prospecciones, que seguramente serán aquellas relacionadas con las nuevas tecnologías. En realidad, podemos decir un poquito más, y este poquito más, en España, es bastante preocupante.

Indicadores de paro y empleo alternativos - EPA del 3º trimestre 2015

Post en NeG

A partir de hoy, el primer sábado siguiente a la publicación de la EPA, actualizaremos unos gráficos que han sido protagonistas de varias entradas en NeG. Nos muestran indicadores del mercado de trabajo que son alternativos a las tradicionales tasas de paro, actividad o temporalidad que hacen las portadas de los medios cada trimestre. Pensamos que son necesarios para entender mejor cómo está evolucionando nuestro mercado laboral y para delimitar con mayor claridad los retos que tenemos por delante. De momento arrancamos con tres bloques (en los enlaces podrán encontrar las entradas de referencia a la que se refiere cada indicador): A- Tasas de infra-utilización del trabajo (o "paro a la americana") y de precariedad B- Tasas de empleo equivalente a tiempo completo C- La duración del paro

Sobre los “mecanismos” de creación y destrucción de empleo: una década en perspectiva

Post en NeG

¿Cómo se produjo la destrucción de empleo neta durante la Gran Recesión? Se destruyó más de lo que se creó, claro. ¿Pero por qué? ¿Porque aumentaron los despidos o porque disminuyeron las contrataciones? ¿Es cierto que la reforma laboral tuvo como consecuencia un nueva oleada de despidos y que estos se concentraron en los trabajadores de más antigüedad? Tendría cierta lógica al reducirse las indemnizaciones por despido y estar estas relacionadas con la antigüedad en la empresa. ¿Y, el inicio de la recuperación? ¿Se produjo también con menos despidos o con más contrataciones? Contestar a estas preguntas resulta fundamental para el diseño de las políticas empleo, ya sea en forma de regulación o de políticas activas.

La empleabilidad de los graduados universitarios: 4 décadas de problemas estructurales

Post en NeG

Saliendo de una nueva crisis, conviene hacer balance de cómo evolucionó y qué perspectivas podemos tener acerca de la empleabilidad de nuestros jóvenes graduados universitarios.

En el Pleistoceno de las políticas de empleo

Post en NeG

Lo cierto es que en países con menores problemas de desempleo y de competencias educativas de su población adulta, se gastan muchísimo más en políticas activas, no sólo por parado, sino también sobre el PIB. Quiere decir que tienen fe en ellas, pero esta fe no es puramente ideológica, sino que se ha ido fundamentando en procesos de evaluación, con criterios de eficacia y de eficiencia. No se trata de desechar a la primera las que parecen no tener los resultados esperados, sino en muchas ocasiones de reorientarlas a determinados colectivos, combinarlas y completarlas con los instrumentos de apoyo. Para ello, la mayoría de estos países han seguido un camino que nosotros apenas hemos iniciado.

Nosotros  acabamos de superar el Paleoceno de las políticas activas. En esa era, el gasto que se les destinaba ni tan siquiera se fiscalizaba. Ahora parece que si, y por eso surgen en cadena escándalos de fraude masivo en los cursos de formación, por ejemplo.  Ya estamos en el Pleistoceno,  pero para superarlo hay que distinguir entre la fiscalización y evaluación de impacto.  Sin ésta última, las políticas activas sólo pueden ser eficaces por milagro, y lo normal es que se tienda a desecharlas sin intentar explicar por qué parece que no han funcionado....

Claves para la mejora de la educación de adultos en España

Capítulo Monográfico "Reflexiones sobre el sistema educativo Español", editado por la Fundación Areces y la Fundación Europea Sociedad y Educación

Documento de Trabajo de Fedea. Estudios de Economía Española eee 12-2015