19 may. 2010

Explaining the fall of the skill wage premium in Spain

PAPER presentado en la Fedea Annual Policy Conference (19-20 mayo 2010), "Talent, Effort and Social Mobility"
Conjuntamente con Sergi Jiménez y Manuel Hidalgo
En este trabajo documentamos la caida del premio salarial a la educación en España en la dos últimas décadas. Esta caída ha sido impulsada mediante dos mecanismos: el creciente desajuste ocupacional y el aumento de la temporalidad entre los trabajadores, ambos permiten explica la caída en el rendimiento de la experiencia laboral y la antigüedad en la empresa de los trabajadores con mayor nivel educativo