23 may. 2015

El retroceso del abandono escolar: no tanta alegría

Post en NeG
conjuntamente con Sergi Jiménez

La tasa de abandono escolar ya está por debajo del 20% (19.9% según el EPA del 1º trimestre). Después de una década de estancamiento, ha caído en casi 11 p.p. en el último lustro. Mientras que nuestros políticos se disputan el éxito de tal empresa (12), y ven cerca el objetivo nacional de llegar al 15% (o, por qué no, la meta del 10% fijada de forma más general por la CE), queremos mostrarles aquí  un par de datos que deberían moderar dicho optimismo.

12 may. 2015

¿Cuánto trabajan más los Nórdicos que nosotros?

Post en NeG

No resulta fácil analizar cómo se está desarrollando la recuperación con los indicadores usuales del mercado de trabajo. Los datos del paro no dejan de sorprender debido a los vaivenes de la actividad laboral. La tasa de empleo (la proporción de personas de una determinada edad que están ocupadas) no sufre de este mal, pero si de otro que comparte con la tasa de paro. No tienen en cuenta las horas de trabajo. De hecho, basta con que una persona haya trabajado una hora para que deje de ser parado y se considere como ocupado. Y así, podemos discutir en vano sobre varias hipótesis acerca de esta recuperación, partiendo de la posibilidad de que se base predominantemente en mini-jobs...

3 may. 2015

Hora de cambiar de modelo sindical

Artículo en El País

Post en NeG

El debate público actual acerca de los sindicatos se mueve entre dos posiciones extremas. Unos piensan que los sindicatos son más necesarios que nunca. Sin su intervención, el descalabro salarial hubiese sido más intenso y la precariedad laboral, aún más extensa. Consideran que los sindicatos también han sido víctimas de esta recesión. Están persuadidos de que nuestro sistema productivo es el auténtico responsable de nuestros males, en especial, de la baja calidad de los empleos. Se debe defender el modelo vigente de relaciones laborales durante los últimos 35 años y derogar la última reforma laboral, recuperando preceptos como la ultraactividad en los convenios [prórroga automática hasta que las partes acuerdan uno nuevo]. También deberían reforzarse las atribuciones sindicales para que fueran más eficaces, concediéndoles por ley la participación en los órganos de decisión de las empresas...